Kommunikationsziele
Setzen Sie das Ziel,
die Berichterstattung bewertet es.
Wählen Sie einen Zeitraum, setzen Sie Ziele für Mitteilungen, den positiven Anteil und Tier-1-Berichterstattung, und sehen Sie zu, wie echte Berichterstattung sie für Sie bewertet.
Ziele, an der Wirklichkeit gemessen
Ziele, die sich selbst prüfen
Wählen Sie einen Zeitraum, monatlich, quartalsweise oder jährlich, und setzen Sie Ziele für drei Dinge: veröffentlichte Mitteilungen, den Anteil positiver Berichterstattung und Artikel in Tier-1-Medien. Die Bewertung übernimmt die echte Berichterstattung.
Solange der Zeitraum offen ist, aktualisieren sich die Zahlen in Echtzeit. Schließen Sie ihn, frieren sie zu einem Protokoll ein, aus dem Sie berichten können.
Zeitraum wählen
Setzen Sie Ziele nach Monat, Quartal oder Jahr, wie es zu Ihrer Planung passt.
Drei klare Ziele
Veröffentlichte Mitteilungen, positiver Anteil und Tier-1-Berichterstattung. Konkret, nicht vage.
Von Berichterstattung bewertet
Echte, gemessene Berichterstattung bewertet jedes Ziel, sodass die Zahl verdient ist.
Erst live, dann fest
Die Istwerte aktualisieren sich, solange der Zeitraum läuft, und frieren ein, wenn Sie ihn schließen.
Die Ziele setzen
Wählen Sie den Zeitraum und setzen Sie für jede der drei Kennzahlen eine Zahl, an der Sie sich messen lassen wollen.
- 1Wählen Sie einen monatlichen, quartalsweisen oder jährlichen Zeitraum.
- 2Setzen Sie Ziele für Mitteilungen, positiven Anteil und Tier-1-Berichterstattung.
- 3Speichern Sie den Plan und lassen Sie den Zeitraum beginnen.
Der Bewertung zusehen
Solange der Zeitraum offen ist, wird Berichterstattung gesammelt und jedes Ziel an dem gemessen, was tatsächlich erschienen ist.
- 1Sehen Sie die Istwerte sich aktualisieren, während Berichterstattung eingeht.
- 2Lesen Sie Tier 1 als Anzahl der Artikel in Tier-1-Medien.
- 3Erkennen Sie ein zurückfallendes Ziel, solange noch Zeit zum Handeln bleibt.
Tier-1-Berichterstattung zählt Artikel, deren Medium als Tier 1 eingestuft ist. Sie zählt Berichterstattung, sie ordnet keiner Mitteilung einen Artikel zu und behauptet nie, welche Mitteilung welche Geschichte gebracht hat.
Schließen und berichten
Wenn der Zeitraum endet, schließen Sie ihn. Die Istwerte frieren ein, und das Ergebnis wird zu einem Bericht, den Sie nach oben geben können.
- 1Schließen Sie den Zeitraum, wenn er endet.
- 2Lassen Sie die Istwerte zu einem Protokoll einfrieren.
- 3Exportieren Sie das Ergebnis für den Bericht.
Eine Kennzahl ohne Messbares steht als nicht gemessen, nie als null. Ein leeres Ergebnis ist keine Punktzahl von null.
Was ein Zeitraum Ihnen gibt
Ein Ziel, das Sie vertreten können, bewertet von Berichterstattung statt von Meinung.
Drei Kennzahlen
Veröffentlichte Mitteilungen, positiver Anteil und Tier-1-Berichterstattung, jede mit einem Ziel.
Istwerte in Echtzeit
Zahlen, die sich mit echter Berichterstattung bewegen, solange der Zeitraum offen ist.
Festes Protokoll
Ein geschlossener Zeitraum, der seine Zahlen hält, bereit zum Berichten.
Was die Zahlen bedeuten
Es bewertet, was sich messen lässt. Tier-1-Berichterstattung ist eine Anzahl von Artikeln in Tier-1-Medien, keine Aussage darüber, welche Mitteilung sie hervorgebracht hat, denn eine Geschichte ehrlich auf eine Mitteilung zurückzuführen, kann niemand. Eine Kennzahl ohne messbare Berichterstattung steht als nicht gemessen, sodass ein leeres Ergebnis nie als null verkleidet wird.
Verwandte Funktionen
Benennen Sie das Ziel.
Die Berichterstattung urteilt.
Setzen Sie einen Zeitraum und drei Ziele und sehen Sie zu, wie echte Berichterstattung sie bewertet.